การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ด้านการศึกษา
-
ความร่วมมือทางด้านวิจัยและวิชาการระหว่างคณะนักศึกษาจากทาง University of Tokyo ร่วมกับทางนักศึกษาปริญญาเอกสาขาวิชาอายุรศาสตร์เขตร้อน (หลักสูตรนานาชาติ) และนักศึกษาปริญญาโทสาขาวิชาสารสนเทศศาสตร์ ชีวเวชและสุขภาพ หลักสูตรนานาชาติ 21 กุมภาพันธ์ 2566
-
จัดการอบรมหัวข้อ “Basic Life Support” รายวิชาพื้นฐานทางคลินิก 1 เป็นการเรียนรู้ภาคปฏิบัติจำนวน 3 ฐาน ได้แก่ ฐานที่ 1 Chest Compression ฐานที่ 2 Airway และ ฐานที่ 3 AED ( 10 กุมภาพันธ์ 2566)
-
กิจกรรมเวทีวิชาการ (Academic Forum) ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2566 เพื่อให้นักศึกษาฝึกการนำเสนอและสื่องานวิจัยได้อย่างชัดเจน เสนอและเปิดรับความคิดเห็นทางวิชาการอย่างเป็นระบบและสร้างสรรค์ และสามารถนำความรู้ ประสบการณ์จากชั้นเรียนไปใช้สื่อสารในชีวิตประจำวันได้ 12-13 มกราคม 2566
-
การอบรมเชิงปฏิบัติการ “การใช้ VR Device ผลิตบทเรียน VR” ในโอกาสที่นำอุปกรณ์เครื่องมือสาธิตการนำเทคโนโลยี VR มาใช้ในการเรียนการสอน พร้อมทดลองใช้อุปกรณ์จริง เพื่อเป็นประโยชน์ในการเรียนการสอนให้แก่คณาจารย์ 4 พฤศจิกายน 2565
ด้านการวิจัย
-
งานวิจัยของสายสนับสนุนต้องขอการรับรองจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์หรือไม่? เพื่อประชาสัมพันธ์รายละเอียดเกี่ยวกับการขอการรับรองจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ 28 เมษายน 2566
-
คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล เปิดให้เข้าชมพิพิธภัณฑ์การเรียนรู้โรคเขตร้อน (Discovery Museum of Tropical Diseases) 24 มีนาคม 2566
-
สำนักงานคณะกรรมการวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.) ติดตามโครงการและนำเสนอผลการดำเนินงานโครงการที่ได้รับการสนับสนุนทุน Fundamental Fund โครงการวิจัยเรื่อง “การพัฒนาเอ็มอาร์เอ็นเอวัคซีนตัวใหม่ต่อเชื้อพลาสโมเดียมไวแวกซ์ระยะเข้าสู่ตับ” 13 มีนาคม 2566
-
คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล จัด “โครงการห้องปฏิบัติการเสมือนจริงโรคเขตร้อน” เพื่อการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต โดยการผลิต พัฒนา และเผยแพร่สื่อและเทคโนโลยีเพื่อการศึกษาที่มีคุณภาพ และหลากหลายรูปแบบเพื่อเสริมสร้างจริยธรรมและวัฒนธรรมสร้างสรรค์ในการเข้าถึง และใช้สื่อเทคโนโลยีเพื่อการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต 10 กุมภาพันธ์ 2566
-
การบรรยายพิเศษทางวิชาการ หัวข้อ “Immune defence against virus infections: new tales from new tools” 8 กุมภาพันธ์ 2566
-
พิธีเปิดการอบรม MAHIDOL UNIVERSITY TROPICAL MEDICINE SHORT – TERM TRAINING การเรียนรู้เกี่ยวกับแนวโน้มของโรคติดเชื้อข้ามพรมแดนของประเทศนอกประเทศญี่ปุ่น 6 – 8 กุมภาพันธ์ 2566
-
สำนักงานบริการการวิจัย จัดงานบรรยายออนไลน์ ORS Channel season 3 EP.4 หัวข้อ “ขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับโครงการ เพื่อประชาสัมพันธ์รายละเอียดเกี่ยวกับโครงการรับจ้างวิจัย และขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับโครงการรับจ้างวิจัย 25 มกราคม 2566
– https://www.tm.mahidol.ac.th/th/th-news-event-view.php?news_id=6035
– https://www.tm.mahidol.ac.th/research/client/ors_channel.php -
ผู้บริหารคณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล เข้าร่วมการประชุม PMAC 2023 – Side Meeting เรื่อง “Addressing ecosystem change and pandemic emergence through strengthening One Health implementation” 24 มกราคม 2566
ด้านบริการทางการแพทย์
-
โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน จัดประชุมร่วมกับภาควิชาอายุรศาสตร์เขตร้อน ภาควิชากุมารเวชศาสตร์เขตร้อน คณะเวชศาสตร์เขตร้อน และคณะกรรมการองค์กรแพทย์ หัวข้อ “All about PLATCOV” 28 เมษายน 2566
-
โครงการอบรม “เชื้อดื้อยาและแนวทางป้องกันและควบคุม”และเรื่อง “Infections Control” 27 เมษายน 2566
-
รับประกาศนียบัตรต่ออายุการรับรองกระบวนการคุณภาพ ในการประชุมวิชาการประจำปี HA National Forum ครั้งที่ 23 จากสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) 14 มีนาคม 2566
-
ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน จัดโครงการอบรม เรื่อง “การดูแลและพยาบาลผู้สูงอายุ” 23 กุมภาพันธ์ 2566
-
โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อนจัดกิจกรรม Big Cleaning Day ครั้งที่ 1 ประจำปี 2566 เพื่อให้บุคลากร ร่วมกันทำความสะอาด และสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงานตามหลักนโยบาย 7ส.14 กุมภาพันธ์ 2566
-
บรรยายหัวข้อ “ความปลอดภัยในการทำงาน และกิจกรรม 7ส” ได้แก่ สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย สวยงาม และสิ่งแวดล้อม เพื่อส่งเสริม และสนับสนุนให้บุคลากรของโรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อนมีความเข้าใจนำหลักการทำกิจกรรม 7ส. ไปปฏิบัติอย่างจริงจัง 17 มกราคม 2566
ด้านอื่น ๆ วัฒนธรรมองค์กร
-
รับรางวัล ในงาน Safety Day รณรงค์อาชีวอนามัยและความปลอดภัย ครั้งที่ 7 ณ มหิดลสิทธาคาร มหาวิทยาลัยมหิดล จัดโดย ศูนย์บริหารความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (COSHEM) 28 เมษายน 2566
-
จัดบรรยาย “ไขข้อข้องใจ ITA กับ TROPMED 2566” ครั้งที่ 2 เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) 22 มีนาคม 2566
-
จัดบรรยาย “ไขข้อข้องใจ ITA กับ TROPMED 2566” ครั้งที่ 1เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ Integrity and Transparency Assessment : ITA) 17 มีนาคม 2566
-
คณะเวชศาสตร์เขตร้อน เยี่ยมชมศูนย์เครื่องมือวิจัยเพื่อความเป็นเลิศ มหาวิทยาลัยมหิดล 7 เมษายน 2566
-
Meet the Dean ผู้บริหารพบชาว’เขตร้อน รวมกันเป็น 1 We are ONE ผู้บริหารและบุคลากรร่วมกันถ่ายภาพทำสัญลักษณ์แสดงเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต ตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงาน 21 กุมภาพันธ์ 2566
-
บุคลากรคณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล เข้าศึกษาดูงานศูนย์พัฒนาองค์ความรู้ความปลอดภัยในการทำงาน เรียนรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) เครื่องหมายเกี่ยวกับความ ณ ศูนย์บริหารความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 17 กุมภาพันธ์ 2566
-
ผู้บริหารคณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล เข้าร่วมการประชุม PMAC 2023 – Side Meeting เรื่อง “Addressing ecosystem change and pandemic emergence through strengthening One Health implementation” 24 มกราคม 2566
-
คณะเวชศาสตร์เขตร้อน รับมอบรางวัลสถานศึกษาปลอดภัยดีเด่น ประจำปี 2565 จาก นายอาทร นุ่นสังข์ ผู้อำนวยการสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 5 โดยในปีนี้ คณะเวชศาสตร์เขตร้อน ได้รับรางวัลเกียรติบัตรดีเด่น (ต่อเนื่องปีที่ 5) 19 มกราคม 2566
-
คณะเวชศาสตร์เขตร้อนกำจัดขยะอันตราย เพื่อการบริหารจัดการขยะอย่างยั่งยืน ร่วมกับฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ สำนักงานเขตราชเทวี เพื่อการบริหารจัดการขยะอย่างยั่งยืน 13 มกราคม 2566
-
กิจกรรม พี่พบน้อง พบปะประชาคม ครั้งที่ 3 เพื่อสื่อสารเรื่องยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์ พันธกิจ การบริหารงาน การปฏิบัติงาน และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น 30 พฤศจิกายน 2565
-
จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ รับฟังข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง กับการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ การประเมินผลการปฏิบัติงาน สิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาล และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล และสวัสดิการคณะเวชศาสตร์เขตร้อน ฯลฯ รวมถึงเรื่อง IT Support Facility ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2566 (28 พฤศจิกายน 2565)
-
งาน TropMed Council Community Day 2022 โดยสภาอาจารย์คณะเวชศาสตร์เขตร้อน เพื่อสร้างความสุขในการทำงาน เพิ่มโอกาสในการพบปะสังสรรค์ สร้างความสัมพันธ์ของบุคลากรทุกสายงานของคณะเวชศาสตร์เขตร้อน 8 พฤศจิกายน 2565