ITA H 002
คณะเวชศาสตร์เขตร้อน
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

We Strive for the Organisation of Good Governance and Exellent Quality.

demo-attachment-189-Path-958@2x
demo-attachment-189-Path-958@2x

การประเมิน

3 องค์ประกอบ

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

Integrity and Transparency Assessment: ITA

กำหนดกรอบแนวทางที่คำนึงถึงการเก็บข้อมูลอย่างรอบด้านและหลากหลายมิติ การกำหนดระเบียบ วิธีการประมินผลเป็นไปตามหลักการทางสถิติและทางวิชาการเพื่อให้ผลการประเมินสามารถสะท้อนสุขภาวะขององค์กรในด้านคุณธรรมและความโปร่งใสได้อย่างแท้จริง โดยมีการเก็บข้อมูลจาก 3 ส่วน

IIT 001

ตัวชี้วัดที่ 1-5

การรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)

ส่วนที่ 1
EIT Icon

ตัวชี้วัดที่ 6-8

การรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)

ส่วนที่ 2

ความมุ่งมั่นของทีมผู้บริหารคณะเวชศาสตร์เขตร้อน

องค์กรธรรมาภิบาล

weerapong-Group-8446@2x

รศ. นพ.วีระพงษ์ ภูมิรัตนประพิณ

คณบดี
โปร่งใส ดำเนินการตามมาตรฐานจริยธรรม ใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาอย่างยั่งยืน
jittima-Group-8446@2x

รศ. ดร. พญ.จิตติมา ฐิตะวัฒน์

ที่ปรึกษาคณบดี
“มีเหตุผล” “รู้จักสิทธิ หน้าที่” และ “ความรับผิดชอบในฐานะพลเมืองไทย”

Narisara-Chantratita

ศ. ดร. นริศรา จันทราทิตย์

รองคณบดีฝ่ายบริหารและยุทธศาสตร์
การปรับตัวขององค์กร ความโปร่งใส และธรรมาภิบาล คือ “รากฐาน” ขององค์กรที่ยั่งยืน
Udomsak-Silachamroon-02

รศ. นพ.อุดมศักดิ์ ศิลาจำรูญ

รองคณบดีฝ่ายคลังและทรัพยากรบุคคล
โปร่งใส รับผิดชอบ มีส่วนร่วม ยึดมั่นจริยธรรม เพื่อขับเคลื่อนพันธกิจสู่สังคมอย่างยั่งยืน
wirongrong-Group-8446@2x

ผศ. ดร. พญ.วิรงค์รอง เจียรกุล

รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพ
มุ่งมั่นเพื่อการพัฒนา สู่องค์กรที่มีความเป็นเลิศ ทั้งด้านคุณภาพและความเป็นองค์กรธรรมาภิบาล