คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล จัดการสัมมนาโครงการปลูกฝังค่านิยมและสร้างวัฒนธรรมองค์กร TROPMED Culture  ให้แก่ผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน จำนวน 242 คน  เพื่อปลูกฝังค่านิยมและเพิ่มสมรรถนะหลักขององค์กรให้บุคลากรของคณะฯ ในทุกระดับให้สามารถประพฤติปฏิบัติตนตามทิศทางที่องค์กรมุ่งหวังภายใต้ค่านิยม TROPMED     โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.นายแพทย์ประตาป สิงหศิวานนท์ คณบดีเป็นประธานเปิดโครงการสัมมนาฯ  และมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชัยวัฒน์  วงศ์อาษา  จากคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นวิทยากร  ซึ่งการสัมมนาครั้งนี้ประกอบด้วยการเรียนรู้ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของคณะเวชศาสตร์เขตร้อนทั้ง 5 ด้าน ได้แก่ TR-Transformation & Innovation (ปรับเปลี่ยนเพื่อสรรค์สร้าง)  OP-Open & Globally Connected (เปิดกว้างสู่สากล)  M-Multidisciplinary (ระคนหลากวิชา)  E-Embracing Creativity & Entrepreneurship (เพิ่มคุณค่าผลิตภัณฑ์ใหม่)  D-Data-Driven Decision (ตัดสินใจด้วยข้อมูล)  รวมถึงมีกิจกรรมต่างๆ ที่เสริมสร้างความสัมพันธ์และปลูกฝังค่านิยม จัดขึ้นระหว่างวันที่ 28 กุมภาพันธ์ - 1 มีนาคม 2561  ณ โรงแรมแกรนด์แปซิฟิค ซอฟเฟอริน รีสอร์ท แอนด์ สปา จังหวัดเพชรบุรี