กิจกรรม “สุข…สัญจร” สำหรับบุคลากรใหม่ July 10, 2021 by sudalak 2019กิจกรรมเป้าหมายที่ 11: เมืองและถิ่นฐานมนุษย์อย่างยั่งยืน ชื่องาน : กิจกรรม “สุข…สัญจร” สำหรับบุคลากรใหม่ที่มาและความสำคัญ : เพื่อให้ความรู้สำหรับบุคลากรใหม่ และมีการเรียนรู้ให้แก่ผู้เข้าร่วมกิจกรรมบทบาทของหน่วยงาน : ศูนย์จิตตปัญญาศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดลวัตถุประสงค์ในการจัดงาน : เพื่อให้ความรู้สำหรับบุคลากรใหม่ และมีการเรียนรู้ให้แก่ผู้เข้าร่วมกิจกรรม ละลายพฤติกรรมจำนวนผู้เข้าร่วม : N/Aช่วงเวลาที่จัด : 16 สิงหาคม 2562ข้อสรุปที่จากการจัดงาน (ถ้ามี) : ผลลัพธ์ที่ได้จากงานที่จัด (ถ้ามี) : Website / Link : https://www.tm.mahidol.ac.th/th/th-news-event-view.php?news_id=4563รูปภาพประกอบ : SDG goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ : 11
การติดป้ายโครงการ “Save Energy Award” ให้แก่ผู้ได้รับรางวัล July 10, 2021 by sudalak 2019กิจกรรมเป้าหมายที่ 12: แผนการบริโภคและการผลิตที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 17: ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 8: การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ชื่องาน : การติดป้ายโครงการ “Save Energy Award” ให้แก่ผู้ได้รับรางวัลที่มาและความสำคัญ : เพื่อให้การประหยัดพลังงานไฟฟ้าของคณะเวชศาสตร์เขตร้อนลดลง จึงได้ให้แต่ละหน่วยงานแข่งขันกันลดการใช้ไฟฟ้า และมอบรางวัลให้กับหน่วยงานที่ใช้ไฟฟ้าน้อยที่สุด 3 รางวัลบทบาทของหน่วยงาน : คณะกรรมการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม คณะเวชศาสตร์เขตร้อนวัตถุประสงค์ในการจัดงาน : เพื่อเป็นการประหยัดพลังงานไฟฟ้าของคณะเวชศาสตร์เขตร้อนจำนวนผู้เข้าร่วม : N/Aช่วงเวลาที่จัด : N/Aข้อสรุปที่จากการจัดงาน (ถ้ามี) : จะมีการติดตามผลของโครงการของคณะเวชศาสตร์เขตร้อนเป็นระยะผลลัพธ์ที่ได้จากงานที่จัด (ถ้ามี) : Website / Link : https://www.tm.mahidol.ac.th/th/th-news-event-view.php?news_id=4281รูปภาพประกอบ : SDG goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ : 8, 12, 17
การตรวจประเมินกิจกรรม “สถานศึกษาปลอดภัย” ประจำปี 2562 July 10, 2021 by sudalak 2019กิจกรรมเป้าหมายที่ 17: ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 8: การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ชื่องาน : การตรวจประเมินกิจกรรม “สถานศึกษาปลอดภัย” ประจำปี 2562ที่มาและความสำคัญ : ตามเกณฑ์ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งคณะเวชศาสตร์เขตร้อน ได้เข้าร่วมกิจกรรมฯผู้ตรวจประเมินจากสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครปฐม โดยการประสานงานจากศูนย์บริหารความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน มหาวิทยาลัยมหิดลบทบาทของหน่วยงาน : ศูนย์บริหารความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน มหาวิทยาลัยมหิดล และคณะเวชศาสตร์เขตร้อนวัตถุประสงค์ในการจัดงาน : ตรวจประเมินกิจกรรม “สถานศึกษาปลอดภัย” ประจำปี 2562จำนวนผู้เข้าร่วม : N/Aช่วงเวลาที่จัด : 19 มิถุนายน 2562ข้อสรุปที่จากการจัดงาน (ถ้ามี) : ผลลัพธ์ที่ได้จากงานที่จัด (ถ้ามี) : Website / Link : https://www.tm.mahidol.ac.th/th/th-news-event-view.php?news_id=4456รูปภาพประกอบ : SDG goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ : 8, 17
การจัดทำโครงคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร July 10, 2021 by sudalak 2019กิจกรรมเป้าหมายที่ 11: เมืองและถิ่นฐานมนุษย์อย่างยั่งยืนเป้าหมายที่ 17: ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 7: พลังงานสะอาดที่ทุกคนเข้าถึงได้ ชื่องาน : การจัดทำโครงคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กรที่มาและความสำคัญ : เพื่อเป็นการคำนวณการใช้งานกิจกรรมของบุคลากรภายในอาคารราชนรินทร์บทบาทของหน่วยงาน : คณะกรรมการอนุรักษ์พลังงาน คณะเวชศาสตร์เขตร้อนวัตถุประสงค์ในการจัดงาน : เพื่อนำมาปรับปรุง พัฒนาให้คณะเวชศาสตร์เขตร้อนเป็นสังคมคาร์บอนต่ำจำนวนผู้เข้าร่วม : N/Aช่วงเวลาที่จัด : 19 กันยายน 2562ข้อสรุปที่จากการจัดงาน (ถ้ามี) : ผลลัพธ์ที่ได้จากงานที่จัด (ถ้ามี) : Website / Link : https://www.tm.mahidol.ac.th/th/th-news-event-view.php?news_id=4627รูปภาพประกอบ : SDG goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ : 7, 11, 17
กังหันลมแนวตั้งผลิตไฟฟ้า ขนาด 200 วัตต์ 20 โวลท์ July 10, 2021 by sudalak 2019กิจกรรมเป้าหมายที่ 17: ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 7: พลังงานสะอาดที่ทุกคนเข้าถึงได้เป้าหมายที่ 8: การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ชื่องาน : กังหันลมแนวตั้งผลิตไฟฟ้า ขนาด 200 วัตต์ 20 โวลท์ที่มาและความสำคัญ : นวัตกรรมทางเลือกได้จัดตั้งไว้ที่วงเวียนจราจรของคณะฯ เพื่อผลิตกระแสไฟฟ้าให้แสงสว่างตอนกลางคืนบริเวณวงเวียนจราจร โดยบริเวณที่ติดตั้งสามารถรับลมได้ทุกทิศทางบทบาทของหน่วยงาน : คณะกรรมการอนุรักษ์พลังงาน คณะเวชศาสตร์เขตร้อนวัตถุประสงค์ในการจัดงาน : เพื่อผลิตกระแสไฟฟ้าเป็นการประหยัดพลังงานไฟฟ้าแนวทางหนึ่งจำนวนผู้เข้าร่วม : N/Aช่วงเวลาที่จัด : N/Aข้อสรุปที่จากการจัดงาน (ถ้ามี) : สามารถผลิตไฟฟ้าเพื่อใช้บริเวณวงเวียนได้ผลลัพธ์ที่ได้จากงานที่จัด (ถ้ามี) : ได้รับพลังงานไฟฟ้าเป็นการลดค่ากระแสไฟฟ้าWebsite / Link : https://www.tm.mahidol.ac.th/tmpr/TROPMED-Headlines/Jan-2019/mobile/index.htmlรูปภาพประกอบ : SDG goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ : 7, 8, 17
โครงการ Solar Rooftop July 10, 2021 by sudalak 2019กิจกรรมเป้าหมายที่ 13: การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศเป้าหมายที่ 17: ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 7: พลังงานสะอาดที่ทุกคนเข้าถึงได้ ชื่องาน : โครงการ Solar Rooftopที่มาและความสำคัญ : เพื่อให้เกิดการลดใช้พลังงานไฟฟ้า เป็นการประหยัดค่าไฟของคณะฯบทบาทของหน่วยงาน : คณะเวชศาสตร์เขตร้อนวัตถุประสงค์ของการจัดงาน : เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนจากแสงอาทิตย์มาเป็นพลังงานไฟฟ้าแทนจำนวนผู้เข้าร่วม : N/Aช่วงเวลาที่จัด : 3 ธันวาคม 2562ข้อสรุปที่จากการจัดงาน (ถ้ามี) : ผลลัพธ์ที่ได้จากงานที่จัด (ถ้ามี) : คณะฯ ประหยัดพลังงานค่าไฟฟ้าไปบางส่วนWebsite / Link : รูปภาพประกอบ : SDG goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ : 7, 13, 17
การประเมินรับรองมาตรฐาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKCG) ปี 2562 July 10, 2021 by sudalak 2019กิจกรรมเป้าหมายที่ 17: ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 3: การมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีเป้าหมายที่ 8: การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ชื่องาน : การประเมินรับรองมาตรฐาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKCG) ปี 2562ที่มาและความสำคัญ : โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล เข้ารับการประเมินเพื่อรับรองมาตรฐาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKCG) ปี 2562บทบาทของหน่วยงาน : โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน คณะเวชศาสตร์เขตร้อนวัตถุประสงค์ในการจัดงาน : เยี่ยมสำรวจพื้นที่ตามประเด็นงาน GREENจำนวนผู้เข้าร่วม : N/Aช่วงเวลาที่จัด : 13 กันยายน 2562ข้อสรุปที่จากการจัดงาน (ถ้ามี) : ผลลัพธ์ที่ได้จากงานที่จัด (ถ้ามี) : Website / Link : https://www.tm.mahidol.ac.th/th/th-news-event-view.php?news_id=4624รูปภาพประกอบ : SDG goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ : 3, 8, 17
โครงการ Meet the dean July 10, 2021 by sudalak 2019กิจกรรมเป้าหมายที่ 16: สังคมสงบสุข ยุติธรรม ไม่แบ่งแยกเป้าหมายที่ 3: การมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี ชื่องาน : โครงการ Meet the deanที่มาและความสำคัญ : เพื่อให้เกิดความเข้าใจในองค์กร และทำงานอย่างมีความสุขบทบาทของหน่วยงาน : เป็นผู้จัดกิจกรรม เพื่อให้บุคคลากรทุกระดับ ทุกเชื้อชาติ ศาสนา ที่ทำงานในคณะฯ ได้มีการเรียนรู้ซึ่งกันและกัน และหาแนวทางการแก้ปัญหาร่วมกันวัตถุประสงค์ของการจัดงาน : เพื่อให้มีการบริหารงานในคณะอย่างโปร่งใส เป็นสังคมการพัฒนาที่เอื้ออาทรจำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม : N/Aช่วงเวลาที่จัดกิจกรรม : 3 ธันวาคม 2562ข้อสรุปที่ได้จากงานสัมมนา (ถ้ามี) : ทราบประเด็นปัญหา และแนวทางการแก้ไขปัญหาร่วมกันผลลัพธ์ที่ได้จากการจัดงาน(ถ้ามี) : บุคลากรมีความเข้าใจ ในองค์กร และทำงานร่วมกันได้อย่างสันติสุขWebsite / Link : https://www.tm.mahidol.ac.th/th/th-news-event-view.php?news_id=4720รูปภาพประกอบ : SDG goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ : 3, 16
ชมรมศิลปะ July 10, 2021 by sudalak 2019กิจกรรมเป้าหมายที่ 17: ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 3: การมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีเป้าหมายที่ 8: การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ชื่องาน : ชมรมศิลปะที่มาและความสำคัญ : จัดการอบรมสร้างเสริมวิชาชีพ ให้กับบุคลากรในคณะบทบาทของหน่วยงาน : เป็นผู้จัดหาบุคลากร หรือบุคลภายนอกมาจัดอบรม การจัดทำกิจกรรม ของชำร่วย อาหาร เครื่องดื่ม และอื่นๆ เพื่อเป็นแนวทางการเสริมสร้างรายได้ เพิ่มเติมให้กับ ผู้สนใจและบุคลากรของคณะวัตถุประสงค์ของการจัดงาน : ให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมสามารถ นำไปประกอบอาชีพ หรือทำเป็นงานอดิเรกได้จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม : N/Aช่วงเวลาที่จัดกิจกรรม : 18 กันยายน 2562ข้อสรุปที่ได้จากงานสัมมนา (ถ้ามี) : สามารถ ทำได้ตามกิจกรรมที่เข้าอบรม อาทิ การทำช่อดอกไม้ จากธนบัตรผลลัพธ์ที่ได้จากการจัดงาน(ถ้ามี) : ผู้เข้าอบรม มีความรู้ ทักษะท่าสามารถนำไปต่อยอด เสริมสร้างรายได้เพิ่มWebsite / Link : https://www.tm.mahidol.ac.th/th/th-news-event-view.php?news_id=4632รูปภาพประกอบ : SDG goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ : 3, 8, 17
กิจกรรมบริการเคลื่อนที่ตรวจสุขภาพเด็กประจำปี2563 July 8, 2021 by sudalak 2020กิจกรรมเป้าหมายที่ 10: ลดความเหลื่อมล้ำเป้าหมายที่ 3: การมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี กิจกรรมของภาควิชากุมารเวชศาสตร์เขตร้อนชื่อกิจกรรม/โครงการ : กิจกรรมบริการเคลื่อนที่ตรวจสุขภาพเด็กประจำปีที่มาและความสำคัญ : สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพญาไทภายใต้กรมกิจการเด็กและเยาวชน เป็นหน่วยงานที่ให้การให้การสงเคราะห์เด็กที่ถูกทอดทิ้ง และเด็กจากครอบครัวที่ประสบปัญหาความเดือดร้อนต่างๆ ตั้งแต่แรกเกิดถึงอายุ 6 ปี มีเด็กในความอุปการะจำนวนทั้งสิ้น 216 คน จำเป็นต้องได้รับการตรวจสุขภาพเด็กประจำปี เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานส่งเสริมการจัดสวัสดิการสำหรับเด็กในสถานรองรับเด็กตามพระราชบัญญัติคุ้มครองเด็ก พ.ศ.2546ช่วงเวลาที่จัดกิจกรรม/โครงการ : 18 กันยายน 2563สถานที่จัดกิจกรรม/โครงการ : สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพญาไทหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย : สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพญาไทวัตถุประสงค์ : เพื่อให้เด็กแรกเกิดถึงอายุ 6 ปี ในความอุปการะของสถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพญาไท ได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีตามมาตรฐานส่งเสริมการจัดสวัสดิการสำหรับเด็กในสถานรองรับเด็กตามพระราชบัญญัติคุ้มครองเด็ก พ.ศ.2546รูปแบบการดำเนินกิจกรรม/โครงการ : จัดหน่วยบริการเคลื่อนที่ตรวจสุขภาพเด็กประจำปีให้แก่เด็กในความอุปการะ ณ สถานสงเคราห์เด็กอ่อนพญาไทกลุ่มเป้าหมาย/กลุ่มผู้ร่วมกิจกรรม : เด็กแรกเกิดถึงอายุ 6 ปี ในความอุปการะของสถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพญาไทจำนวน 216 คนจำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม : เด็กแรกเกิดถึงอายุ 6 ปี ในความอุปการะของสถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพญาไทจำนวน 216 คนผลลัพธ์ที่นำไปใช้ประโยชน์จากกิจกรรม : เด็กแรกเกิดถึงอายุ 6 ปี ในความอุปการะของสถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพญาไทจำนวน 216 คน ได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีครบทุกคนWeb Link อ้างอิงการดำเนินงาน : ไม่มีภาพประกอบ : ไม่มีSDG goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ : 3,10